Prozessoptimierung durch Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Vertriebsprozessen und Implementierung von Massnahmen zur Effizienzsteigerung.
Erstellung von Vertriebsberichten und -analysen, Überwachung von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Verantwortung für Konditionskonzepte, Preisgefüge im Rahmen der Export-/Vertriebsstrategie inklusive deren Dokumentation im CRM-System sowie Begleitung bei Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Nachverfolgung.
Pflege, Unterhalt der Preislisten sowie Konditionen.
Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasting und -kontrolle sowie Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
Unterstützung des Aussendienstteams durch Bereitstellung von Informationen, Angeboten und anderen Vertriebsmaterialien, Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Pflege und Verwaltung der Kundendaten im CRM-/ SAP-System.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Supply Chain, Quality Management etc. zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes.
Leitung und Motivation eines kleinen Teams, Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Sicherstellung der Zielerreichung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und/oder Sales Controlling, idealerweise im Foodservice und erste Führungserfahrungen.
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP- & CRM-Systemen.
Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft.
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Englisch als weiterer Vorteil.
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