Das erwartet dich
- Fachliche und personelle Führung eines Engineering-Teams (2–4 Personen) mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung, Eigenverantwortung und technische Exzellenz
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und weiteren Engineering-Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen im Produktdatenmanagement
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Lösungen sowie bei der Gestaltung der Softwarearchitektur
- Verantwortung für den gesamten Feature-Lifecycle – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zum Go-Live
- Anwendung moderner Architektur- und Entwicklungsmuster wie DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
- Sicherstellung von Codequalität, Testing und Dokumentation durch Code-Reviews, Pair Programming und optimierte DevOps-Prozesse
- Evaluierung neuer Technologien und Umsetzung bewährter Best Practices zur technologischen Weiterentwicklung
- Proaktive Identifikation und Reduktion technischer Schulden
- Teamübergreifende Koordination zur Umsetzung technischer Anforderungen mit Blick aufs grosse Ganze
- Bereitschaft zu pragmatischen Deployments – auch an Freitagen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsrolle; idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse moderner Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit CI/CD und DevOps
- Vertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung
- Praxis in der Anwendung von DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
- Erfahrung in der Einführung und Pflege effizienter Produktdatenstrategien und PIM-Prozesse
- Kenntnisse zu Team Topologies und deren Einsatz zur Gestaltung wirkungsvoller Teamstrukturen
- Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit starker Kunden- und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Interesse an Technologietrends und aktiver Austausch in der Entwickler-Community (z. B. via Open Source)
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
