Schaffen der Datengrundlage aus den bestehenden Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystemen für weitere Umsysteme sowie dem HR-Controlling
Erstellen, analysieren, pflegen und visualisieren von HR-Kennzahlen, ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Weiterentwicklung des HR-Dashboards
Systematische Extraktion von Personaldaten aus HR-Kernsystemen inkl. Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Umsystemen sowie Automatisierung wiederkehrender Datenströme
Modellierung, Bereinigung und Konsolidierung eines zentralen Data-Warehouse
Definition und Pflege von Data-Governance-Standards (Stammdaten, Zugriffsrechte, Datenschutz) sowie Identifikation und Entwicklung von digitalen HR-Prozessen
Führung des Budgetprozesses im Bereich der Personal- und Personalkostenplanung
Erstellen der Berichterstattung über Personalkosten- und -kennzahlen
Anforderungen:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich HR/Controlling
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Science / People Analytics
- Versiert im Umgang mit HR-Systemen (Abacus, Siaxma), BI-Front-Ends (Power BI) und MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Erfahrung in der Betreuung von HR-Applikationen mit fundiertem Wissen über HR-Prozesse
- Ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis sowie eine hohe Datenqualität-Affinität mit Interesse an Innovation und Technologie
- Selbstständig, zuverlässig, strukturiert und analytisch, mit einer lösungsorientierten Denkweise
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung des HR-Bereichs
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
- Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zug
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
