Zentrale Rolle in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
- Konzeption und Realisierung von Kommunikationsmitteln: Sie gestalten und verantworten Broschüren, Newsletter, Mailings, Inserate und weitere Werbemittel gemäss unserem CI/CD – von der Idee bis zum Druckauftrag.
- Projektverantwortung: Sie führen eigenständig Marketing- und Kommunikationsprojekte – vom Briefing über die Koordination bis hin zur Umsetzung – und sind erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
- Webseiten- und Intranetpflege: Sie aktualisieren und entwickeln unsere Webseiten und das Intranet weiter – zielgruppenorientiert, benutzerfreundlich und stets aktuell.
- Content Creation & Digital Marketing: Sie entwickeln Inhalte für unsere Website, Social Media (z. B. LinkedIn), Präsentationen und interne Kommunikation. Dazu gehören auch Podcasts, Webinare und weitere digitale Content-Formate.
- Business Development & Corporate Communication: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung fachspezifischer Strategien, erstellen Pitch-Dokumente und Präsentationen für Kongresse und Mandate.
- Marketing Tools & Systeme: Sie nutzen verschiedene Marketingtools im Bereich Grafik, Bewegtbild, Audio und CRM – und bringen neue Ideen aktiv ein.
- Administrative Unterstützung: Sie unterstützen bei unternehmensübergreifenden Projekten und administrativen Aufgaben im Bereich Marketing, Kommunikation und Client Relations.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im Dienstleistungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Produktion von Print- und Online-Medien, inkl. Social Media.
- Sicherer Umgang mit Designprogrammen wie InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Mailprogramme, CMS Craft & Typo3, iManage o. ä.).
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Mass an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Organisationstalent.
- Ausgeprägtes gestalterisches Flair, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Freude am Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel.
- Ein inspirierendes Umfeld mit direktem Bezug zu Recht, Wirtschaft und Kommunikation.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
