Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.
Dein neuer Job
- Technische Projektleitung in innovativen mittleren und grossen Software-Individualentwicklungsprojekten und -Produkten unter Anwendung von HERMES agil
- Führen und Begleiten des Software-Entwicklungsteam unter Einsatz von agilen Prinzipien
- Mitarbeiten im Bereich Business-Analyse und Requirements-Engineering, Priorisieren der Features wie auch Testmanagement und Qualitätssicherung
- Proaktives Risk- und Stakeholder-Management
Das bringst du mit
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten - von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung und Bereich Integration und / oder Stammdatenmanagement
- Qualifiziertes methodisches Know-how im Bereich Projektmanagement (agil und klassisch) - von Vorteil HERMES Advanced Zertifizierung
- Ausgewiesene Erfahrung in den Disziplinen Business-Analyse / Requirements-Engineering, Testmanagement, Qualitäts- und Riskmanagement sowie ein gutes technologisches Verständnis
- Spitzenmässige mündliche wie auch schriftliche Kommunikation und die Fähigkeit, dich in einem dynamischen Umfeld gewinnbringend einzubringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechend umfangreiche Berufserfahrung
Soviel verdienst du
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 135'000 und 150'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag.
Dazu kommen 1a-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient - blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
