Strategie und Entwicklung: Weiterentwicklung der IAM-Strategie für die kantonale Verwaltung, inkl. sicherer Authentifizierung und Autorisierung für sowohl interne Mitarbeiter (EIAM) als auch externe Endkunden (CIAM)
Prozessoptimierung: Automatisierung und Standardisierung von Identitäts- und Berechtigungsmanagement-Prozessen
Projektmanagement: Leitung und Umsetzung von IAM-Projekten mit internen und externen Partnern
Security & Compliance: Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen und Best Practices in Zusammenarbeit mit der IT-Security
Schulung und Sensibilisierung: Durchführen von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeitende bezüglich IAM-Richtlinien und -Verfahren
Anforderungen:
- Bachelor oder Master in Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin
- Interesse an der Digitalisierung und Modernisierung der kantonalen Verwaltung
- Berufserfahrung in technischer Konzeption und Aufbau von Basis-Infrastruktur im Bereich IAM
- Erfahrung im Bereich IAM, IT-Sicherheit oder digitale Identitäten – gerne auch aus angrenzenden Fachbereichen
- Kenntnisse in modernen IAM-Technologien und Prozessen
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen zu entwickeln
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
„Mit unseren Services begeistern wir Zug“. Für uns bedeutet dies, täglich mit Leidenschaft fortschrittliche Lösungen für einen einfachen, sicheren Zugang zu Services zu gestalten. Damit unterstützen wir unsere Kunden in ihrer Tätigkeit und stärken die Position des Kantons Zug als attraktiven Lebens- und Wirtschaftsraum. Uns liegt der Erfolg unserer Kunden am Herzen. Wir bieten Abwechslung, Verantwortung, Selbständigkeit, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiheit in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Wir sind bereit, Vorurteile gegenüber „der Verwaltung“ zu widerlegen!
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
