Praktikantin / Praktikant

Neocleus AG

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internship Aarau, Switzerland remote, in-office

Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive. Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Das Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.

  • Projektleitung von unterschiedliche Büroumbauten und -ausbauten der kantonalen Verwaltung
  • Projekteentwicklungen und Studienprojekte begleiten
  • Mitwirkung bei Verhandlung von Verträgen und Immobilientransaktionen
  • Unterstützung der Sektionsleitung

Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bauwesen (z.B. Architektur)

Interesse und Motivation, praktische Erfahrungen im Projektmanagement zu sammeln und nach kantonalen Prozessen umzusetzen

Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungswesens, der Schweizer Standards und Normen wie BKP und SIA sind von Vorteil

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an

Requirements

  • Bachelor-Studium im Bauwesen
  • Projektmanagement
  • Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungswesens
  • Schweizer Standards und Normen (BKP, SIA)
  • selbständige Arbeitsweise
  • strukturierte Arbeitsweise

Benefits/Extras

  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Contact Person

André Hafner

André Hafner

Personalberater / Spezialist Diagnostik

About Neocleus AG

Neocleus AG Personaldienstleistungen ist die unabhängige Betreiberin der Plattform 360-Talents.