Das sind deine Aufgaben
- Hedging- und Bewirtschaftungsstrategien des Produktions- und Beschaffungsportfolios entwickeln
- Bewirtschaftungsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem internen Energiehandel entwickeln und implementieren sowie auf die Unternehmensstrategie ausrichten
- Reports der Hedging- und Bewirtschaftungsstrategien erstellen, bewirtschaften und weiterentwickeln
- Opportunitäten im Umfeld von Portfoliomanagement sowie Energiehandel erkennen, analysieren und wahrnehmen
- Neue (Kraftwerks-)Projekte, Langfristverträge sowie Energiegrosshandelsmärkte und deren Umfeld analysieren und bewerten
- Kraftwerks- und Bewirtschaftungsdaten zur Erstellung von Reports, Mittelfristplanung, Budget und Jahresabschluss aufbereiten und plausibilisieren
- Bereichsübergreifende Prozesse aktiv fördern und optimieren
- Portfoliomanagement im Risiko-Komitee und in anderen Gremien vertreten
Das zeichnet dich aus
- Universitärer Abschluss in Ingenieurswissenschaften, Energietechnik oder Wirtschaft
- Strukturierte, analytische und unternehmerische Vorgehensweise
- Verantwortungsvolle, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Persönliches Engagement und hohe Belastbarkeit
- Überzeugende Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
