„Mein Führungsstil? Partnerschaftlich.“ Eine Führungsposition übernehmen. Ein starker Beweggrund für Katrin, sich auf ihre heutige Stelle zu bewerben. In ihrer neuen Rolle wird sie mit gezielten Führungstrainings gestärkt. Und dein Führungsstil? „Partnerschaftlich statt direktiv. Aktiv kommunizieren. Den Rücken freihalten“.
Leiterin / Leiter Agglomerationsprogramme 80 - 100 % Aarau Per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Wir schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.
- Führen und Weiterentwickeln der Agglomerationsprogramme mit deinem Team
- Koordinationsstelle und Zusammenarbeit auf allen Staatsebenen
- Begleitung der Umsetzung von Agglomerationsmassnahmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Gestaltung unseres Lebensraumes
- Stellungnahmen zu Vernehmlassungsvorlagen und Projekten
Anforderungen
- Hochschulabschluss im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung, Infrastruktursysteme, Geografie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Mobilitätsbereich oder in Raum- und Umweltbereichen
- Freude an politisch geprägten Fragestellungen zur Abstimmung von Siedlung und Verkehr
- Projektmanagementerfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
