Suchst du eine spannende Herausforderung in der Hotellerie? Werde Teil unseres Teams auf dem Uetliberg und übernimm die Verantwortung für unser Personalwesen.
DEINE HAUPTAUFGABEN IN UNSEREM TEAM
- Selbständige und eigenverantwortliche Führung der gesamten Personaladministration
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen sowie Führung der Personaldossiers
- Erstellen von Arbeitsvertägen, Zeugnissen, Verwarnungen, Kündigungen und sonstigen Vereinbarungen
- Verantwortung für die Aufschaltung von Stelleninseraten sowie die Pflege der Anzeigen
- Durchführung der Personalrekrutierung von der Planung bis zur Besetzung
- Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Korrespondenz mit Ämtern, Vorsorgeeinrichtungen und Versicherungen
- Koordination und Vorbereitung von Standortbestimmungen und Qualifikationsgesprächen
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung und -administration mit Mirus, einschliesslich pünktlicher und korrekter Auszahlung der Löhne sowie der Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuern
- Betreuung und Unterstützung im Lehrlingswesen und Verantwortung für die Auszubildenden
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, idealerweise in der Hotellerie, Tourismusbranche oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse des L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag für das Gastgewerbe), im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und anderen relevanten gesetzlichen Regelungen
- Sicherer Umgang mit den HR-Systemen Mirus und Favur sowie MS Office
- Herrvoragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Hohe Flexibilität
- Belastbarkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative für die selbständige Erledigung vielfältiger Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Interesse an einer langfristigen Anstellung und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
DAS BIETEN WIR
- Ein traditionsreiches, familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in 2. Generation, das sich weiterentwickeln möchte
- Einen Arbeitsplatz mit Aussicht auf den See, die Alpen und die Dächer der Stadt Zürich
- Flache Hierarchien und Mitspracherecht. Versprochen.
- Ein SZU-Jahresabonnement zum Sonderpreis
- Attraktive Trinkgeldregelung
- Eine Gesundheitsprämie, wenn du das ganze Jahr hindurch nicht krank bist
- Vergünstigungen in unserem Haus und ausgewählten Partnerbetrieben – schliesslich gehörst du ja zur Familie
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an