Du hast Lust die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess mit der damit verbundenen Administration zu übernehmen
- für die Lohn- und Personaladministration einer Tochterfirma (ca. 35 Mitarbeitende) zuständig zu sein
- die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und allgemeinen Führungsfragen zu beraten und zu unterstützen
- dich im Life Cycle der Mitarbeitenden einzubringen
- bei HR-Projekten mitzuwirken
Du kennst dich aus in der Rekrutierung, im HR-Management inkl. Lohnadministration, in HR-Prozessen, in der Organisation von Personalanlässen.
Du liebst es deine sehr guten Deutsch- und Französischkenntnisse täglich anzuwenden, deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten einzusetzen, mit Menschen und Zahlen zu arbeiten.
Du bist ausgebildete HR-Fachperson mit eidg. FA (oder ähnliche Ausbildung) mit Berufserfahrung, eine dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
