Ihre Aufgaben
- Coaching sowie Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen (Konfliktsituationen, Leistungs- und Verhaltensthemen)
- Im Rahmen des Gesundheitsmanagements (BGM): Begleitung und berufliche Reintegration von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Versicherungspartnern
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten
- Lohnberechnung, Rekrutierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (von Vorteil im Gesundheitswesen)
- Versiert im Umgang mit elektronischen Kommunikationsmitteln und sehr gute Kenntnisse in der gesamten MS-Office Palette (von Vorteil Polypoint PEP und SAP HCM Kenntnisse)
- Beherrschung der deutschen Sprache (mündlich sowie schriftlich) und stufengerechte Kommunikation
- Dienstleistungs- und lösungsorientiert, sehr selbständig und effizient, kommunikationsstark, mit Durchsetzungsvermögen sowie Ausdauer
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
