Du hast ein Gespür für Menschen aller Generationen und bringst dein HR-Fachwissen mit Leidenschaft ein? Talente für ein Unternehmen zu gewinnen und verbindend zu sein ist deine Stärke? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Das kannst du bewirken
- Beratung und Begleitung unserer Führungspersonen in allen Fragen rund um Führung/Entwicklung, Planung, Rekrutierung, Onboarding, Bindung und Offboarding unserer Mitarbeitenden
- Rekrutierung neuer Atuprianer*innen
- Umsetzung und Sicherstellung von HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Vorgaben
- Moderationen an unserem Welcome Day sowie Gestaltung und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung in HR oder Betriebswirtschaft (Berufsprüfung/eidg. Fachausweis oder Fachhochschule)
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden im operativen HR
- Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management, Konfliktmanagement und Arbeitsrecht
- Versiert im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Selbstverständnis als lösunsorientierte Allrounder:in mit präziser Arbeitsweise, hoher Flexibilität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Humor
- Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch als Muttersprache, fundierte Französischkenntnisse erwünscht
Dein Team
Wir sind eingespielte Teamplayer und Anpackende. Zusammen geben wir alles für eine attraktive, gesunde und inspirierende Atupri-Arbeitswelt. Wir tragen Verantwortung - durch sorgfältige Auswahl von Mitarbeitenden, einfache Prozesse, zeitgemässe Konzepte und unkomplizierten Service. Das schafft Vertrauen.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
