Die Mittelpunktschule (MPS) Schwyz ist eine dreigliedrige Schule der Stufe Sek I mit Sekundar-, Real- und Werkschule. Die 490 Schülerinnen und Schüler werden in drei Schulhäusern von 60 Lehrpersonen unterrichtet. Weiter sind an der MPS Schwyz auch die Talentklassen für künstlerisch oder sportlich besonders begabte Jugendliche aus den Bereichen Zeichnen-Gestalten, Musik, Tanz und Sport angesiedelt.
Schulentwicklung
Das zukünftige Schulmodell der MPS Schwyz befindet sich aktuell in Erarbeitung. Im Rahmen dieses Prozesses wird auch die Führungsstruktur überprüft. Die ausgeschriebene Stelle bietet somit die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken und die künftige Ausrichtung mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und administrative Führung der MPS Schwyz
- Führung und Unterstützung eines motivierten Kollegiums, gemeinsam mit den Teamleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rektorat
- Weiterführung und Sicherstellung der Qualität des Schulbetriebs mit dem Schulsekretariat
- Einsitz Bezirksschulleitungsgremium
- Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und externen Partnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung der laufenden Schulprojekte und Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Unterrichtsberechtigung auf der Volksschulstufe
- Abschluss oder laufende Ausbildung in Schulführung – idealerweise MAS Schulmanagement (oder gleichwertige Qualifikation)
- Mehrjährige Erfahrung in schulischer Führung
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Lösungsorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Visionäres Handeln – Erfahrung in der Schulentwicklung
Unser Angebot
- Eine gut strukturierte Schule mit Teamleitungen und administrativer Entlastung durch ein erfahrenes Sekretariat
- Unterstützung durch eine engagierte Lehrerschaft und ein professionelles Umfeld
- Zusammenarbeit im Bezirksschulleitungsgremium und mit dem Rektorat
- Möglichkeit, wertvolle Führungserfahrung im Schulbereich zu sammeln oder zu vertiefen
- Attraktive Anstellungsbedingungen im Rahmen der kantonalen Vorgaben
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