Fachprojektleiterin/Fachprojektleiter Bauherrenvertretung Gebäudetechnik HLKK-S

Neocleus AG

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full time, part time Aarau, Switzerland Hybrid

Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive. Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Fachprojektleiterin/Fachprojektleiter Bauherrenvertretung Gebäudetechnik HLKK-S 80-100%
Aarau per sofort oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.

  • Fachliche Anlaufstelle für alle Fragen zu Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte und Sanitäranlagen in Gebäuden sowie auch zu Belangen der Gebäudeautomation
  • Beratung und Unterstützung der Projektleitenden Bauherrenvertretung, Immobilienbewirtschaftenden und Kunden in fachtechnischer Hinsicht
  • Mitverantwortung für die Erarbeitung sowie Überarbeitung von Grundlagen, Grundsätzen und Richtlinien für gebäudetechnische Anlagen
  • Fachprojektleitung, Realisierung und Abnahmen von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik HLKKS, Elektro und Nachhaltigkeitsthemen
  • Erstellen von Projektunterlagen zur Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung sowie lösungsorientierte Führung von internen und externen Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als HLK-Ingenieur-/in FH oder gleichwertige Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektierung, Ausführung und Betrieb von nachhaltigen, energieeffizienten HLKKS-Anlagen für grössere Gebäude
  • Erfahrung in der Rolle als Bauherrenvertretung HLKKS und Elektro sowie im öffentlichen Beschaffungswesen von Vorteil
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit haben Sie die Fähigkeit, Bedürfnisse verschiedener Verhandlungspartner zu erkennen und Kundenbedürfnisse betrieblich, architektonisch und bautechnisch auf hohem Niveau umzusetzen
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und versierter Umgang mit modernen IT-Hilfsmitteln

Ihr Arbeitsumfeld (erneut)
Das Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Die Mitarbeitenden der Abteilung steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an

Anforderungen

  • HLK-Ingenieur FH degree or equivalent
  • Experience in planning, project management, execution and operation of sustainable, energy-efficient HLKKS systems
  • Knowledge of heating, ventilation, air conditioning, cooling, sanitary systems, and building automation
  • Experience as client representative for HLKKS and electrical systems
  • Experience with public procurement processes
  • Project documentation and quality, schedule, and cost management
  • Use of modern IT tools

Vorteile/Extras

  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Notwendiger Abschluss

  • Studium als HLK-Ingenieur-/in FH
  • gleichwertige Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik

Ansprechpartner

André Hafner

André Hafner

Personalberater / Spezialist Diagnostik

Über Neocleus AG

Neocleus AG Personaldienstleistungen ist die unabhängige Betreiberin der Plattform 360-Talents.