Birmenstorf AG, im unteren Reusstal auf der Sonnenseite gelegen und mit rund 3’000 Einwohner/innen vielseitig und dennoch überschaubar (mehr auf www.birmenstorf.ch), sucht per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine Fachbereichsleitung Baugesuche und Stv. Leitung Bau und Planung 60 - 100 %.
Aufgabenbereich:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Baugesuche
- Bearbeitung und Beurteilung von Baugesuchen sowie Beratung von Bauherrschaften und Planenden
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Vertretung der Leitung Bau und Planung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Bereich Bau und Planung
- Unterstützung der Gemeinde in baurechtlichen und planungsrechtlichen Fragestellungen
Dynamische und offene Aufgabenteilung
Zusammen mit dem Leiter Bau und Planung organisieren und managen Sie die vielseitige Abteilung Bau und Planung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, die Aufgabenbereiche dynamisch zu gestalten und bei Eignung und Stärken optional weitere Fachverantwortungen in den Bereichen Planung, Liegenschaften oder der Digitalisierung zu übernehmen.
Unterstützung für Lehrabgängerin oder Lehrabgänger
Beenden Sie bald Ihre Verwaltungslehre und haben ein Flair für den Baubereich? Wir helfen Ihnen die Lücken im Anforderungsprofil zu füllen und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Baugesuchsspezialisten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder bautechnischen Bereich - Architektur, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. DAS Bauverwalter/in, Techniker/in TS, Bauleiter/in)
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in der Bearbeitung von Baugesuchen und in der Zusammenarbeit mit Behörden
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und lösungsorientiert zu handeln
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Angebot:
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit guter Verkehrsanbindung
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
