Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine Tätigkeit als Hauptaufgaben:
- Mitarbeit bei den Aufsichtstätigkeiten über Versicherungsgesellschaften, insbesondere bei Fällen von intensivierter Aufsicht (TIS)
- Selbständige Analyse von Finanz-, Risiko- oder Governance-Informationen der beaufsichtigten Gesellschaften, teilweise mit Unterstützung von Fachexperten
- Beurteilung von Massnahmen zur Wiederherstellung des ordnungsgemässen Zustands bei den Beaufsichtigten
- Mitarbeit bei (Vor-Ort-)Kontrollen bei den Beaufsichtigten und in der Nachverfolgung von vereinbarten Massnahmen
- Dialog mit Vertretern der Beaufsichtigten (von Fachspezialisten bis zu Mitgliedern des Verwaltungsrats) und deren Prüfgesellschaften
- Gegenseitige Unterstützung, Wissenstransfer und Stellvertretung im Team sowie Verantwortung für oder Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
Profil:
- Universitäts-/Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Mathematik, Betriebs-/Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft oder naturwissenschaftlich)
- Mindestens 4 – 7 Jahre Berufserfahrung bei einem Erstversicherer mit Einsicht in Risikomanagement, Audit oder Versicherungstechnik, bei einer Prüfgesellschaft oder bei einer Aufsichtsbehörde
- Vertiefte Kenntnisse in der Finanz- und Risikoanalyse sowie gute Marktkenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kombinationsfähigkeit und eine Portion Hartnäckigkeit
- Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungskraft
- Affinität zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägter Teamgeist
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2), gute Französischkenntnisse (B2), Englischkenntnisse von Vorteil
Perspektiven:
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
