Leiter*in Direktionspersonaldienst

David

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Vollzeit Bern, Switzerland Präsenz

Gesucht: HR Persönlichkeit mit Herz, Gestaltungsfreude und Leidenschaft für die HR Beratung.

Per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Leiter*in Direktionspersonaldienst 80 - 100 %

Tätigkeiten

  • Verantwortung für das Personalmanagement der Direktion (rund 800 Mitarbeitende)
  • Unterstützung und Beratung der Direktion, der Führungspersonen und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Geschäften
  • Mitwirkung in der Ausgestaltung der bevorstehenden gesamtstädtischen HR Transformation
  • Leitung von Projekten sowie Mitwirkung in direktionsübergreifenden Gremien
  • Teamleitung Direktionspersonaldienst

Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Personal / Betriebswirtschaft mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Ausgewiesene HR-Beratungskompetenz
  • Interesse an Veränderungsprozessen und Gespür für politische Themen und Verwaltungsabläufe
  • Hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vorteile

  • Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien.
  • Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.
  • Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an

Anforderungen

  • Personnel management
  • HR consulting
  • Project management
  • Team leadership
  • Change management
  • Knowledge of political and administrative processes
  • University or college degree in HR or business administration

Vorteile/Extras

  • Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien.
  • Zentral gelegener und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz.
  • Fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

Notwendiger Abschluss

  • Hochschulabschluss im Bereich Personal / Betriebswirtschaft
  • Fachhochschulabschluss im Bereich Personal / Betriebswirtschaft

Ansprechpartner

David Almeida

David Almeida

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