Leiter/in Brockenhaus

David

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Vollzeit Stans, Switzerland Präsenz

Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Für die job-vision ob-/nidwalden suchen wir per 1. Oktober 2025 Sie als Leiter/in Brockenhaus (100 %)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Leitung des "Brockähuis" in Stans
  • Führung und Betreuung der 10 bis 15 Programmteilnehmenden (Stellensuchende RAV/IV) in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Fachliche Verantwortung für zwei Mitarbeiter, Stellvertretung für den Transport
  • Verantwortlich für die Warenpräsentation und die Verkaufsförderung
  • Verantwortlich für Planung/Koordination des Abhol- und Lieferdienstes

Ihre Kompetenzen

  • 3-Jährige Grundausbildung, z.B. Verkauf
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Verkaufs- oder Gastroerfahrung, Flair für Gestaltung/Präsentation
  • Arbeitsagogische Weiterbildung oder entsprechende Erfahrung
  • Gute organisatorische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Flexibilität
  • Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und verstehen Schweizerdeutsch
  • Gute Anwenderkenntnisse MS Office, v.a. Outlook/Word

Unser Angebot

  • Abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Grosser Handlungsspielraum
  • Kollegiales Team
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an

Anforderungen

  • 3-year basic education (e.g. sales)
  • minimum 5 years leadership experience
  • sales or gastronomy experience
  • skills in merchandise presentation and sales promotion
  • work pedagogical training or equivalent experience
  • organizational skills
  • flexibility
  • fluent German language skills
  • understanding of Swiss German
  • MS Office proficiency, especially Outlook and Word

Vorteile/Extras

  • Abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Grosser Handlungsspielraum
  • Kollegiales Team
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle

Notwendiger Abschluss

  • 3-Jährige Grundausbildung, z.B. Verkauf
  • Arbeitsagogische Weiterbildung oder entsprechende Erfahrung

Ansprechpartner

David Almeida

David Almeida

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