Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
- Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
- Repräsentation des Neuanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
- Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
- Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Spaß am Reden vor Gruppen und Präsentationen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was uns ausmacht:
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
