Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherung eine Tätigkeit als:
- Aktiver Beitrag zur Festigung und Weiterentwicklung der Aufsichtspraxis und -Instrumente im Bereich der Kapitalanlagen und des gebundenen Vermögens
- Durchführung von quantitativen Analysen im Bereich der Kapitalanlagen und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung einer datenbasierten Aufsicht
- Unterstützung der Aufsichtsabteilungen bei Themen im Bereich der Kapitalanlagen und Prüfung der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Unterstützung der Funktion Kapitalanlagen beim Dialog mit beaufsichtigten Instituten und Stakeholdern sowie Teilnahme an Vor-Ort-Prüfungen
- Analyse relevanter Entwicklungen der Kapitalmärkte, inkl. Risikoeinschätzungen
Profil
- Hochschulabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Finance, Mathematik oder Naturwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management und/oder Risikomanagement – idealerweise bei Versicherungen
- Gute Markt- und Produktkenntnisse im Asset Management, vorzugsweise im Bereich der alternativen Anlagen
- Praktische Erfahrung mit Derivaten und Finanzierungsgeschäften (SFT) und im Bereich Governance von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich der Finanzanalyse
- Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Datenformaten und -tools, Programmierkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Analysefähigkeiten
- Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2), gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
