Suhr ist in der Region Aarau eine richtungsweisende und aufstrebende Gemeinde. Wir freuen uns über die Eigenständigkeit, welche seit Jahren durch innovative Projekte gefördert wird. Das Wachstum ist in guter Qualität, nachhaltig und zukunftsorientiert. Die Gemeindeverwaltung mit rund 150 Mitarbeitenden versteht sich als kompetente und zuvorkommende Dienstleisterin für ihre über 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner.
Zur Ergänzung unseres Teams in der eine rechtlich versierte und sozial kompetente Persönlichkeit als Personalassistent:in 40 - 50 %.
Die Gemeindekanzlei Suhr ist das administrative Herz der Gemeindeverwaltung. Als zentrale Drehscheibe zwischen den Einwohnerinnen, Einwohnern und der Gemeindeverwaltung bzw. dem Gemeinderat sorgt die Gemeindekanzlei für eine effiziente Bearbeitung und Lösung der unterschiedlichsten Anliegen. Mit einem engagierten Team von sieben Mitarbeitenden werden vielfältige Aufgaben in den Bereichen Gemeindekanzlei, Gemeinderatswesen, Bestattungsamt, Nachlass- und Inventarwesen sowie ausgeführt. So tragen wir tagtäglich zum Wohl unserer Gemeinde bei.
Mit deinen fundierten Kenntnissen in der Personaladministration unterstützt du deinen Vorgesetzten im Tagesgeschäft und übernimmst die Stellvertretung während Ferienabwesenheiten. Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten - mit Ausnahme des Freitags, der als fixer Arbeitstag vorgesehen ist. Zusätzlich freuen wir uns, bei der Weiterentwicklung digitaler Personalformulare von deinen guten IT-Kenntnissen zu profitieren.
Dein Profil:
- Kauffrau/Kaufmann EFZ, vorzugsweise mit Weiterbildung als Personalassistent:in
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der Branche öffentliche Verwaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Power-User)
- Stilsicheres Deutsch (sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise)
- Schnelle Auffassungsgabe, Diskretion und Organisationsstärke
Wir bieten:
- Interessante Tätigkeiten mit Fach- und Eigenverantwortung
- Selbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit im Zweierteam
- Neues Personalreglement mit 40-Stundenwoche (Pilotphase), flexibler Jahresarbeitszeit, attraktive Ferienregelung und bei Festanstellung: Möglichkeit für Weiterbildung
- Grosszügige Pensionskassenversicherung (Kostenübernahme zu 2/3 durch die Gemeinde sowie Wahlplanmöglichkeit) und vollständige Übernahme der Unfallversicherungsprämien durch die Gemeinde
- Gewährung einer besonderen Familienzulage
- Zeitgemäss eingerichteter Arbeitsplatz, gut erschlossen im Zentrum von Suhr
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
