Wir sind ein junges börsenkotiertes Schweizer und deutsches Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, dass sich seit 1999 von einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und bietet Produkte und Dienstleistungen rund um das mobile Leben - vom Smartphone über Zubehör bis hin zu Dienstleistungen und Angeboten für Geschäftskunden - an.
Unser HR-Team am Hauptsitz in Rotkreuz betreut schweizweit über 650 Mitarbeitende aus mehreren Gesellschaften und über 120 Verkaufsstandorten. Gemeinsam wollen wir qualitativ hochstehende Dienstleistungen gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen erbringen und suchen hierfür eine selbstständige und unterstützende Persönlichkeit, die unser Team ergänzt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als: Human Resources Fachkraft 80-100% (w/m/d) - auch im Jobsharing mit zwei Teilzeitpensen zu je 40-50% möglich.
Du hast mehr als fünf Jahre Berufserfahrungen im Personalbereich als HR Fachkraft, vorzugsweise auch in der Betreuung von Lernenden. Stilsichere Deutschkenntnisse sind unverzichtbar und gute Französischkenntnisse wünschenswert. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen zählen ebenfalls zu deinen Eigenschaften.
Du übernimmst folgende Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für über 120 Auszubildenden im Detailhandel in unseren Verkaufsstandorten sowie für ca. 10 Auszubildende (Kaufleute, Logistiker, Kundendialog) am Hauptsitz
- Direkte Betreuung der Auszubildenden am Hauptsitz und indirekte Betreuung der Verkaufsauszubildenden in enger Zusammenarbeit mit unserer Verkaufsorganisation und unseren Berufsbildnern im Verkauf
- Ansprechpartner für sämtlichen Anspruchsgruppen (kantonale Ämter für Berufsbildung, Berufsfachschulen, gesetzlichen Vertretern, etc.)
- Mithilfe bei regionalen und überregionalen Berufsbildungs-Events (Kick-off-Tage, Netzwerktage, etc.)
- Allgemeine administrative Aufgaben im Berufsbildungswesen oder in der Rekrutierung von Auszubildenden (Lehrverträge, Berufsbildnerwechsel, etc.)
- Erarbeiten und Entwicklung von Ausbildungskonzepten/-Schwerpunkte und Mithilfe in deren Umsetzung
- Tatkräftige Unterstützung im HR Alltag sowie Mitarbeit bei Projekten in der Personalabteilung (Digitalisierung)
Neben einem motivierten und aufgestellten Team in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld bieten wir dir:
- Topmoderne Infrastruktur an zentraler Lage
- Viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Möglichkeit
- Kollegiale Atmosphäre mit DU-Kultur
- Attraktive BVG-Versicherungsleistungen
- Unfallzusatzversicherung in der Privatabteilung
- Mitarbeiterangebote im Bereich Telekommunikation
- Unterstützung sportlicher Aktivitäten
- Diverse Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr....
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
