HR-Generalist / HR-Generalistin m/w/d

David

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Teilzeit St. Gallen, Switzerland Präsenz

Der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Das – bildet rund 3'000 Lernende und Studierende in verschiedenen Berufen der Grund- und Weiterbildung in den Bereichen Gesundheit, Soziales und Hauswirtschaft aus. Das BZGS ist ein dynamisches und innovatives Kompetenzzentrum.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen / eine HR-Generalist / HR-Generalistin m/w/d

Pensum: 60-70%

Arbeitsort: St.Gallen

Was Sie erwartet

  • Ganzheitliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in der Lohn- und Personaladministration
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in personalrelevanten Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
  • Erstellung, Prüfung und Analyse von Reports, Auswertungen und Statistiken
  • Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Was Sie auszeichnet

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ
  • Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, vernetzt denkende Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit
  • Belastbarkeit, Diskretion und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Klare, empathische Kommunikation sowie Freude an einem lebendigen Schulumfeld

Was wir bieten

  • Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Reglement
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an

Anforderungen

  • kaufmännische Grundausbildung EFZ
  • Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-HR-Kenntnisse

Vorteile/Extras

  • Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Reglement
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Notwendiger Abschluss

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ
  • Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

Ansprechpartner

David Almeida

David Almeida

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